Defienden regidores del PAN tendencia a la baja del personal del Ayuntamiento de Torreón

Mayela Avila 

Torreón, Coahuila (17/07/2019).- En respuesta a los señalamientos que regidores de la fracción del PRI han expresado públicamente sobre los temas de transparencia y nómina del Ayuntamiento de Torreón, ediles del PAN aseguran que no hay observaciones de las autoridades estatales, quienes revisan al Municipio en materia de transparencia de manera bimestral, y que en el presupuesto de sueldos y servicios personales se reporta una tendencia a la baja.

Agregaron que los aumentos registrados en el capítulo de Servicios Personales se deben a que actualmente se cubren otras prestaciones que en el pasado se suspendieron, como el Plan de Jubilación y el Índice de Riesgo Laboral, además de mantener un salario superior a 14 mil pesos mensuales para los policías:

Se ha hecho todo sin pedir un solo peso de crédito a nadie», subrayó el primer regidor Ignacio García, quien agregó: «tenemos que salir a responder este tipo de cosas porque cuando una mentira se dice mil veces y cuando se hacen señalamientos que no tienen un sustento, pues los estamos haciendo ver como si efectivamente existieran».

Por su parte la síndica de mayoría Sandra Mijares Acuña no descartó que al finalizar el año se pueda llegar a 890 millones de pesos de recursos destinados a servicios personales, debido a la próxima contratación de los policías y personal de tránsito. Aseguró que el Código Municipal no les permite mover el presupuesto para este apartado a discreción y, en su momento, se les explicó a los ediles el comportamiento que presenta la nómina desde 2017, en la que consta la tendencia a la baja en el número de trabajadores y los montos al alza han sido por las nuevas prestaciones.

El primer regidor reconoció que PASA si incrementó a inicio del año su facturación, pero se debe a diversas acciones emprendidas por la concesionaria a solicitud del Ayuntamiento y no exclusivamente a la extinción de la Marea Roja.

Agregó que en 2017 había cuatro mil 374 trabajadores al servicio del Ayuntamiento, a los que se sumarían 846 de la Marea Roja que no estaban en nómina, sino que se les pagaba de un programa aparte, dentro del rubro de obras en proceso.

Por su parte, la segunda regidora Elizabeth Pérez Alemán desacreditó las declaraciones de la síndica de vigilancia Dulce Pereda Ezquerra sobre el subejercicio en diversas áreas según los reportes trimestrales, al referir que, cuando ella era titular del Instituto Municipal de la Mujer en 2017 sólo reportó un 13 por ciento de las metas del programa para la Atención a Mujeres, en particular para la prevención de embarazos de adolescentes, datos publicados en la página del ICAI.

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