Trabajo a distancia generó ciertos ahorros a grandes empresas; en MPyME existen dudas: Canacintra Torreón

Mayela Ávila

Torreón, Coahuila (23/01/2021).- A decir del presidente de Canacintra, Cámara de la Industria de la Transformación delegación Torreón, Carlos González Silva, el trabajo a distancia implementado desde que inició la pandemia del COVID-19 en la región, ha generado ciertos ahorros «en dos vías» para las grandes empresas, ya que se disminuyeron los costos en algunos servicios, principalmente uso de electricidad, mientras que los empleados se ahorraron gastos para transporte y alimentación.

Apuntó que en los que existen dudas o no se aprecia que exista cierto beneficio es en las micro y pequeñas empresas, ya que en muchas ocasiones una persona realiza diversas funciones – algunas que requieren su presencia en oficina – por lo que si se envía a casa se limitan varias acciones de producción.

Otra dificultad es que estas pequeñas empresas invierten en ciertos programas de contabilidad o de diseño que están disponibles en una sola computadora, lo que complica la solicitud inmediata de trabajos especializados.

Cuestionado sobre la regulación que a nivel federal se emprende para que las compañías paguen el servicio de internet de quienes realizan trabajo a distancia bajo este formato virtual, el representante de Canacintra aclaró que no están en contra de esta medida – que aún está en análisis – sin embargo, se tendrían que establecer reglas claras que le permita a los empresarios cuánto realmente podrán pagar por este servicio.

González Silva precisó que esta inquietud deriva de que, mientras que en el celular se puede diferenciar en qué programas o redes sociales se consumieron cierta cantidad de gigas, en el internet de una vivienda no existen mecanismos para poder lograr esta diferencia entre lo laboral y personal, ya que los proveedores de este servicio cobran por la cantidad de datos que consumes en un día.

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