Liliana Rincón

Gómez Palacio, Durango (06/01/2023).- Las delegaciones Torreón y Gómez Palacio de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación, Coparmex Laguna y la Universidad Autónoma de La Laguna anunciaron el lanzamiento del estudio de Sueldos y Salarios Regional, información que concentrarán en una plataforma digital y cuyo acceso tendrá un costo anual.

Carlos González, presidente de Canacintra Torreón, indicó que las pequeñas y micro empresas enfrentan problemas para retener a sus trabajadores y la rotación podría alcanzar el 20 por ciento del personal al año.

No somos a veces competitivos o atractivos para los empleados porque no damos lo que a veces dan las grandes empresas, como transporte, comedor y dan muchas cosas que nosotros no», dijo.

Consideró que cuesta más la rotación del personal que mejorar los salarios y prestaciones.

No me produce lo mismo uno que le estoy enseñando que otro que ya lo sabe. Ya aprendí que conviene pagarles bien para que se queden y te vas a ahorrar el costo de aprendizaje», explicó. Resaltó que Torreón exporta universitarios porque lo que tienen es muchas plazas para técnicos.

En tanto, Alfonso Montellano, presidente de Canacintra Gómez Palacio, mencionó que se debe cerrar la brecha de los sueldos que existe entre Coahuila y Durango y la importancia de ofrecer un salario emocional en cuanto a prestaciones y beneficios.