Torreón, Coahuila (23/03/2025).- Por falta de eficiencia, retrasos y poco rendimiento en sus procesos laborales, dependencias de la actual Administración de Torreón como Servicios Administrativos, Tesorería y la Subsecretaría Jurídica, dieron de baja a cuatro trabajadores y pusieron a disposición del Sindicato a otros 11, así lo informó la Dirección de Comunicación Social del municipio.

A través de un comunicado, se dio a conocer que notificaron a la Contraloría Municipal para que realice tanto la investigación como el procedimiento necesario y, en caso de responsabilidad, finque sanciones conforme a la ley.

En el caso del personal sindicalizado, de acuerdo con el contrato colectivo de trabajo, los puestos quedan a disposición del Sindicato para que se les asigne una nueva área de trabajo y proponga a quienes ocuparán las plazas según el perfil especializado que se necesita.

Se informó que «el procedimiento administrativo se realizó posterior a una evaluación de trabajo en la que las dependencias coordinadas determinaron que la falta de efectividad de los responsables de las diferentes áreas, no cumplía con los objetivos de la administración pública».

El comunicado resalta que el procedimiento de evaluación, que se realizará en varias áreas de la administración municipal, se encuentra en curso y no pone en riesgo el funcionamiento del Ayuntamiento.