Liliana Rincón

Torreón, Coahuila (20/03/2025).- Alejandro Tavera, presidente de la Asociación de Recursos Humanos de La Laguna, mencionó que los cambios en disposiciones como el aumento en los días de vacaciones, la Ley Silla y los incrementos al salario mínimo que en seis años han alcanzado el 150 por ciento, han sido disposiciones muy buenas para la fuerza laboral, que se merecen y ayudan a la economía familiar, pero para los patrones, no resultan sencillas de llevar a cabo:

«De las que se están implementando estoy mencionando tres, pero son más de 30 las que se están trabajando», mencionó y recordó que hay otros temas pendientes como el permiso por paternidad y la reducción de la jornada laboral.

No estamos en contra, pero al final son golpes muy duros que reciben los patrones o los dueños de las empresas y en algunas empresas va a haber forma de sortearlo, pero va a haber patrones afectados y que se pueda poner en riesgo la fuente laboral», manifestó.

El presidente de la Asociación invitó a la ciudadanía a participar en el octavo Congreso, ARHLA «Visión Empresarial 360» Talento, Innovación y Crecimiento Sostenible, que se llevará a cabo 25 y 26 de junio en el Centro de Convenciones de Torreón. En esta ocasión el tema es la empresa como un entorno.