Torreón, Coahuila (15/01/2015).- Ante la propuesta de eliminar el salario mínimo en México como referencia de medición, Eugenio Treviño, presidente de Cámara Mexicana de la Industria de la Transformación (CANACINTRA) en Torreón comentó en el programa Contextos que de aprobarse se entraría en una espiral de inflación, como ha sucedido en sexenios anteriores, por lo que los grupos empresariales proponen el pago de su empleados con base a la productividad, un proceso que generaría una mayor utilidad que estaría obligada a compartirse con los trabajadores.

     «Lo que se está proponiendo es pagar por productividad, cuanto produce cada trabajador y de acuerdo a eso que se pagasen los salarios, la idea es que el empresario produzca de una manera en que se genere utilidad al empresario y el empresario de parte de es utilidad al empleado».

El dirigente de los industriales aseguró que este modelo ya aplica en empresas transnacionales, incluso dijo que aquellos que trabajan con exportaciones ya lo pueden adoptar.

Comentó que en México la productividad es muy buena, «falta capacitación, pero la mano de obra es muy atractiva para venir a instalarse», finalizó.