Liliana Rincón

Torreón, Coahuila (05/03/2026).- La brecha salarial por género continúa vigente en la Zona Metropolitana de La Laguna (ZML).

En 2025 el sueldo promedio mensual de las mujeres era 11 mil 69 pesos menor que el de los hombres, que ascendía a 13 mil 552; mientras que en 2024 eran 10 mil 569 y 12 mil 141 pesos mensuales, respectivamente.

Luis Alfredo Medina, coordinador de investigación del Consejo Cívico de las Instituciones Laguna, indicó que por cada 100 pesos que recibe un trabajador hombre, una mujer percibe 82. Resaltó que aunque aún existe una marcada brecha salarial, el sueldo promedio mensual de los hombres se incrementó un 61 por ciento en los últimos seis años, mientras que el de las mujeres fue de un 72 por ciento.

También mencionó que hay más mujeres que hombres trabajando en la informalidad: 41 contra 32 por ciento respectivamente. Indicó que en la Laguna hay 189 mil 682 mujeres que se dedican de tiempo completo al cuidado del hogar.

Además, mencionó que cada vez se contratan más mujeres que hombres: en el último año las cifras fueron 29 mil 528 contra 9 mil 601, respectivamente. El 45 por ciento de la mano de obra actual en la ZML, corresponde al sexo femenino.